A Petrobras S.A abriu concurso para ingresso de pessoal no seu quadro geral de pessoal, com oferta de 8.088 vagas para cargos de nível médio e superior em várias áreas de atuação. Edital do processo seletivo público saiu no Diário Oficial da União de 12 de setembro, e oferece salários de até R$ 8.081,98. São 663 vagas de preenchimento imediato e 7.425 para formação de um cadastro reserva.
O concurso está sendo organizado pela Fundação Cesgranrio, e o edital reserva 5% das vagas para os candidatos portadores de deficiência e 20% aos candidatos pardos ou afrodescendentes. Das 8.088 vagas, 1.077 são para ingresso em funções que exigem ensino superior e 7.011 vagas para empregos de nível médio/técnico, cujos salários vão de R$ 1.721,05 a R$ 8.081,98. Além da remuneração, a Petrobras oferece benefícios de auxílio-creche ou auxílio-acompanhante; auxílio-ensino para filhos; complementação educacional; assistência multidisciplinar de saúde e benefício farmácia; plano de previdência complementar; Programa de Assistência Especial; participação nos lucros e/ou resultados; incentivo ao ensino superior para filhos; e complementação do auxílio doença.
Para candidatos de Nível médio/técnico há vagas de Técnico Ambiental Júnior, Técnico de Administração e Controle Júnior, Técnico de Comercialização e Logística Júnior, Técnico de Enfermagem do Trabalho Júnior, Técnico de Estabilidade Júnior, Técnico de Exploração de Petróleo Júnior nas área da Geologia e Informática; Técnico de Informática Júnior, Técnico de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior, Técnico de Logística de Transporte Júnior nas área de Controle e Operação; Técnico de Manutenção Júnior nas áreas Caldeiraria, Elétrica, Eletrônica, Instrumentação e Mecânica; Técnico de Operação Júnior, Técnico de Perfuração e Poços Júnior, Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior nas áreas de Edificações, Elétrica, Eletrônica, Estruturas Navais, Instrumentação e Mecânica; Técnico de Segurança Júnior, Técnico de Suprimento de Bens e Serviços Júnior nas áreas da Administração, Elétrica e Mecânica; e Técnico Químico de Petróleo Júnior.
Já para nível superior a oferta de vagas envolve funções de Administrador Júnior, Analista de Comercialização e Logística Júnior/Transporte Marítimo, Contador Júnior, Enfermeiro do Trabalho Júnior, Engenheiro Civil Júnior, Engenheiro de Equipamentos Júnior nas áreas da Elétrica, Eletrônica e Inspeção, Engenheiro Mecânico, Engenheiro de Petróleo Júnior, Engenheiro de Processamento Júnior, Engenheiro de Produção Júnior, Engenheiro de Segurança Júnior, Geofísico Júnior/Geologia, Médico do Trabalho Júnior e Profissional de Comunicação Social Júnior/Relações Públicas.
As inscrições no concurso da Petrobras vão de 25 de setembro a 20 de outubro de 2014, pela internet, através do site da Fundação Cesgranrio. A taxa de inscrição custa R$ 40,00 para os cargos de nível médio e R$ 58,00 para funções de nível superior.
Os candidatos aprovados e convocados para ingresso na Petrobras assinarão contrato de trabalho que se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sujeitando-se ao Plano de Cargos e Salários e Normas de Recursos Humanos da Petrobras. Como ocorre sempre, a Petrobras contrata os aprovados na seleção por caráter experimental de 90 dias, ao término dos quais, se o desempenho do profissional for satisfatório, o contrato vigente tem prazo indeterminado.
