O SERPRO realizou concurso público para o preenchimento de 360 vagas em cargos de Técnico e Analistas, além de formação em cadastro reserva, para candidatos de nível médio e superior.
Foram mais de 70.000 candidatos inscritos no concurso. Confira a relação dos candidatos inscritos em cada cargo e a relação de concorrência.
As oportunidades estão divididas em: Analista 213 vagas e Técnico 147 vagas. As vagas estão distribuídas pelo país, conforme área de atuação e lotação do cargo.
Cargos oferecem salários entre R$ 2.339,11 e R$ 5.203,90 por jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais.
O concurso foi realizado pelo Cespe/UnB, sendo que 5% das vagas são destinadas a candidatos portadores de deficiência.
As inscrições se estenderam até a data de 27 de março e provas objetivas ocorreram em 5 de maio em diversas capitais espalhadas pelo país.
A validade do concurso é de 01 ano, a partir de sua homologação, podendo ser prorrogado por uma única vez.
Detalhes da contratação
Os candidatos aprovados dentro do número de vagas no concurso público serão convocados para assinatura de contrato individual de trabalho com o SERPRO, o qual se regerá pelos preceitos da CLT. Os candidatos constantes do cadastro reserva serão convocados de acordo com os interesses e necessidades da Empresa.
O candidato convocado para contratação deverá comparecer na data, horário e local estabelecidos na carta de convocação ou dentro do prazo de 10 (dez) dias úteis contados da data de recebimento da carta de convocação, munido da documentação necessária à sua contratação.
A documnetação necessária para a contratação se encontram no edital do concurso, página 33. Para maiores informações, confira o edital do concurso.
Resultado final
Confira abaixo o resultado final do concurso.
