Os editais de resultado do concurso público do IBAMA se darão de acordo o seguinte cronograma:
- 30/04/14 Resultado Provisório das Provas Objetivas.
- 19/05/14 Resultado Final das Provas Objetivas e Convocação para entrega dos Títulos e Perícia Médica.
- 20 a 24/05/14 Envio dos Títulos.
- 25/05/14 Realização da Perícia Médica para Pessoas com Deficiência.
- 09/06/14 Resultado Provisório da Perícia Médica e da Avaliação de Títulos.
- 18/06/14 Resultado Final da Perícia Médica.
- 24/06/14 Resultado Final do Processo Seletivo.
- 25/06/14 Homologação do Processo Seletivo.
- 02/07/14 Previsão da Publicação da Convocação para Contratação.
A Nota Final de cada candidato será IGUAL à SOMA do total de pontos obtidos na Prova Objetiva e na Avaliação de Títulos e Experiência Profissional, podendo variar de 0 a 120 pontos.
Os candidatos serão classificados por ordem decrescente da nota final, em lista de classificação por área de atuação.
Serão elaboradas duas listas de classificação: uma geral, com a relação de todos os candidatos, inclusive dos candidatos que se declararam no ato da inscrição como pessoa com deficiência, e uma relação apenas dos candidatos inscritos como pessoas com deficiência.
Serão elaboradas duas listas de classificação: uma geral, com a relação de todos os candidatos, inclusive dos candidatos que se declararam no ato da inscrição como pessoa com deficiência, e uma relação apenas dos candidatos inscritos como pessoas com deficiência.
Os candidatos aprovados serão convocados obedecendo à rigorosa ordem classificatória por vaga de concorrência.
A Aprovação e a Classificação Final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito à contratação.
O IBAMA reserva-se o direito de proceder às contratações, em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado.
O candidato classificado dentro do número de vagas especificado neste Edital será convocado pelo IBAMA, para contratação, por meio de publicação de convocação no Diário Oficial da União e no endereço eletrônico do candidato.
O candidato terá o prazo de 15 dias corridos para assinatura do contrato, oportunidade em que deverá apresentar-se munido dos documentos que comprovem os requisitos exigidos neste Edital, exames médicos pré-admissionais, bem como documento fornecido por Perícia Médica Funcional. A inobservância do disposto neste subitem implicará a eliminação automática do candidato.
A avaliação médica pré-admissional mencionada em Edital é de caráter eliminatório.
A relação de documentos que o candidato deverá apresentar, necessariamente, no ato da contratação será disponibilizada no Edital da homologação do resultado final do Processo Seletivo Simplificado.
O processo seletivo terá validade por dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
