O concurso público da Prefeitura de Santa Barbara no estado de Minas Gerais, que ocorreu no último domingo, 2 de setembro, contou com mais de 7 mil candidatos que disputam 136 vagas e formar cadastro de reserva em diversos cargos da administração municipal. Há chances de ingresso para candidatos de todos os níveis de escolaridade para lotação em diversas secretarias municipais. Os salários ofertados são de até R$ 15.430,50.
Na hipótese de igualdade de nota final entre candidatos, serão aplicados critérios de desempate, tendo preferência, sucessivamente, o candidato que tiver:
Cargos de Nível Fundamental completo e incompleto (elementar):
- Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o parágrafo único do art. 27 da Lei Federal Nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realização das provas objetivas.
- Maior número de acertos na Prova Objetiva, nas questões de Língua Portuguesa.
- Maior número de acertos na Prova Objetiva, nas questões de Atualidades.
- Idade maior.
- Ainda assim permanecendo o empate, sorteio.
Cargos de Nível Médio e Médio Técnico:
- Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o parágrafo único do art. 27 da Lei Federal Nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realização das provas objetivas.
- Maior número de acertos na Prova Objetiva, nas questões de Conhecimentos Específicos.
- Maior número de acertos na Prova Objetiva, nas questões de Língua Portuguesa.
- Idade maior.
- Ainda assim permanecendo o empate, sorteio.
Cargos de Nível Superior:
- Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o parágrafo único do art. 27 da Lei Federal Nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realização das provas objetivas.
- Maior número de acertos na Prova Objetiva, nas questões de Conhecimentos Específicos.
- Maior número de acertos na Prova Objetiva, nas questões de Língua Portuguesa.
- Idade maior.
- Ainda assim permanecendo o empate, sorteio.
Os candidatos aprovados serão classificados em ordem decrescente de nota final, observada a área de conhecimento para os quais concorreram.
O concurso terá validade por dois anos a contar da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável ainda uma vez, por igual período, a critério do poder executivo municipal.
Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público
