O concurso público da Prefeitura de Pedra Azul no estado de Minas Gerais, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de quatro mil candidatos que disputam 117 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários ofertados variam entre R$ 998,00 e R$ 2.078,16.

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que ocorreram no último domingo, 13 de outubro, contaram com questões de múltipla escolha. Estas, serão avaliadas em uma escala de zero a 100 pontos, sendo considerado habilitado o concorrente que obtiver pontuação igual ou superior 50% do total pontos.

Gabarito

O gabarito preliminar das provas objetivas será divulgado nesta terça-feira, 15 de outubro, através do site da organizadora.

Para os candidatos aos cargos de nível superior, haverá prova de títulos, de caráter classificatório e tem por finalidade verificar o enriquecimento da capacitação e da especialização técnico-profissional do candidato para fins de classificação. Esta, será realizada exclusivamente para os candidatos que se habilitarem com média mínima de 60% de acertos na prova objetiva.

Para os candidatos aos cargos de Motorista e Operador de Máquinas, haverá prova prática, de caráter eliminatório e classificatório. Esta, será avaliada em uma escala de zero a 100 pontos, sendo tais pontos somados aos pontos da prova objetiva, para serem divididos, obtendo-se uma média das duas etapas. Os candidatos serão submetidos a uma avaliação do desempenho na direção de veículos compatível com a função.

Todos os recursos deverão ser apresentados ONLINE através do e-mail: [email protected], no prazo de 48 horas após a publicação do objeto de recurso.

Serão considerados aprovados no Concurso Público os candidatos que prestaram as provas previstas para os cargos aos quais concorreram que não tenham sido eliminados e que tenham sido classificados em ordem decrescente de classificação e correspondente ao número das vagas oferecidas para cada cargo.

A Comissão Organizadora do Concurso Público publicará o resultado final relacionando o nome do candidato ao total de pontos obtidos.

O prazo de validade do concurso público, para efeito de nomeação, será de dois anos, contados da data de sua homologação, prorrogável uma vez, por igual período.

Acompanhe a divulgação do gabarito e resultado final do concurso público