O concurso público de Minas Gerais Administração e Serviços, que ocorreu no último domingo, 27 de janeiro, contou com mais de 25 mil candidatos que disputam 35 vagas e formar cadastro de reserva em vários cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários chegam a R$ 8.109,00, mais vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida em grupo.

Na hipótese de igualdade de nota final entre os candidatos, serão aplicados critérios de desempate, tendo preferência, sucessivamente, o candidato que tiver:

Para os empregos de Ensino Fundamental (Incompleto/Completo):

a) Lei do Idoso (Lei 10.741/2003) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos até a data da prova objetiva;

b) maior nota na disciplina de língua portuguesa;

c) maior nota na disciplina de matemática;

d) maior nota na disciplina de conhecimentos gerais;

e) maior idade, considerando dia, mês e ano.

Para os empregos de Ensino Médio:

a) Lei do Idoso (Lei 10.741/2003) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos até a data da prova objetiva;

b) maior nota na disciplina de língua portuguesa;

c) maior nota na disciplina de matemática;

d) maior nota na disciplina de noções de informática;

e) maior idade, considerando dia, mês e ano.

Para o emprego de Ensino Técnico e Superior:

a) Lei do Idoso (Lei 10.741/2003) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos até a data da prova objetiva;

b) maior nota na disciplina de conhecimentos específicos;

c) maior nota na disciplina de língua portuguesa;

d) maior nota na disciplina de noções de informática;

e) maior idade, considerando dia, mês e ano.

Permanecendo o empate em relação a maior idade, por terem nascido no mesmo dia, mês e ano, os candidatos deverão apresentar cópia de certidão de nascimento, ou documento equivalente, quando solicitado pelo IBFC, para aferir a anterioridade do nascimento, pela hora e minuto do parto.

O resultado final do processo seletivo público simplificado será publicado no endereço eletrônico do IBFC e da MGS.

O processo seletivo público simplificado terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da MGS - Minas Gerais Administração e Serviços.

Acompanhe a divulgação do resultado final do processo seletivo