O concurso público da Prefeitura de Foz do Iguaçu no estado do Paraná, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de 10 mil candidatos que disputam 134 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Do total de oportunidades ofertadas 5% das vagas serão ofertadas para os candidatos portadores de deficiência. Os salários oferecidos são entre R$ 1.014,00 e R$ 3.584,54.
Em caso de empate na classificação dos candidatos, serão observados, sucessivamente, os seguintes critérios:
Ao candidato idoso, maior de sessenta (60) anos, conforme Lei Federal nº 10.741/2003, o primeiro critério de desempate será de idade, dando-se preferência ao de idade mais elevada, nos termos do Art. 27, parágrafo único, da referida Lei, considerando a data de publicação do Edital de Abertura.
Para os cargos de Analista de Sistemas Júnior, Operador de Computador Júnior e Programador de Computador Júnior:
a) maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;
b) maior pontuação na prova Discursiva;
c) maior pontuação na prova Prática;
d) maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;
e) maior pontuação na prova de Matemática/ Raciocínio Lógico;
f) maior pontuação na prova de Estatuto do Servidor;
g) maior pontuação na prova de Títulos;
h) maior idade.
Para os cargos de Arquiteto Júnior:
a) maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;
b) maior pontuação na prova Discursiva;
c) maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;
d) maior pontuação na prova de Informática;
e) maior pontuação na prova de Noções de Direito;
f) maior pontuação na prova de Estatuto do Servidor;
g) maior pontuação na prova de Títulos;
h) maior idade.
Para os cargos de Biólogo Júnior, Enfermeiro Júnior, Enfermeiro do Trabalho Júnior, Fisioterapeuta Júnior, Médico do Trabalho Júnior, Nutricionista Júnior, Sanitarista Júnior, Técnico de Enfermagem, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Turismo, Auxiliar de Enfermagem Júnior e Auxiliar de Turismo:
a) maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;
b) maior pontuação na prova Discursiva;
c) maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;
d) maior pontuação na prova de Informática;
e) maior pontuação na prova de Matemática/ Raciocínio Lógico;
f) maior pontuação na prova de Títulos;
g) maior idade.
Para os cargos de Cirurgião Dentista Júnior e Auxiliar de Saúde Bucal Júnior:
a) maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;
b) maior pontuação na prova de Legislação;
c) maior pontuação na prova Discursiva;
d) maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;
e) maior pontuação na prova de Matemática/ Raciocínio Lógico;
f) maior pontuação na prova de Estatuto do Servidor;
h) maior pontuação na prova de Títulos;
i) maior idade.
Para os cargos de Engenheiro Agrônomo Júnior, Engenheiro Civil Júnior e Engenheiro Eletricista Júnior:
a) maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;
b) maior pontuação na prova Discursiva;
c) maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;
d) maior pontuação na prova de Legislação;
e) maior pontuação na prova de Informática;
f) maior pontuação na prova de Estatuto do Servidor;
g) maior pontuação na prova de Títulos;
h) maior idade.
Para os cargos de Fiscal de Tributos Júnior, Agente Fiscal de Preceitos Júnior e Assistente Técnico Fazendário:
a) maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;
b) maior pontuação na prova Discursiva;
c) maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;
d) maior pontuação na prova de Informática;
e) maior pontuação na prova de Matemática/ Raciocínio Lógico;
f) maior pontuação na prova de Noções de Direito;
g) maior pontuação na prova de Estatuto do Servidor;
h) maior pontuação na prova de Títulos;
i) maior idade.
Para o cargo de Professor de Educação Física Nível II:
a) maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;
b) maior pontuação na prova de Legislação, Estrutura e Funcionamento de Ensino;
c) maior pontuação na prova de Fundamentos da Educação;
d) maior pontuação na prova de Redação;
e) maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;
f) maior pontuação na prova de Matemática/ Raciocínio Lógico;
g) maior pontuação na prova de Estatuto do Servidor e do Quadro do Magistério;
h) maior pontuação na prova de Títulos;
i) maior idade.
Para o cargo de Professor Nível I:
a) maior pontuação na prova de Legislação, Estrutura e Funcionamento de Ensino;
b) maior pontuação na prova de Fundamentos da Educação;
c) maior pontuação na prova de Redação;
d) maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;
e) maior pontuação na prova de Matemática/ Raciocínio Lógico;
f) maior pontuação na prova de Conhecimentos Gerais e Atualidades;
g) maior pontuação na prova de Estatuto do Servidor e do Quadro do Magistério;
h) maior pontuação na prova de Títulos;
i) maior idade.
Para o cargo de Auxiliar de Turismo Bilíngue:
a) maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;
b) maior pontuação na prova Oral de Proficiência em Língua Inglesa;
c) maior pontuação na prova de Língua Inglesa;
d) maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;
e) maior pontuação na prova de Informática;
f) maior pontuação na prova de Matemática/ Raciocínio Lógico;
g) maior pontuação na prova de Estatuto do Servidor;
h) maior pontuação na prova Discursiva;
i) maior pontuação na prova de Títulos;
j) maior idade.
Para o cargo de Motorista de Veículos Pesados I:
a) maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;
b) maior pontuação na prova de Legislação de Trânsito;
c) maior pontuação na prova Prática;
d) maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;
e) maior pontuação na prova de Matemática;
f) maior pontuação na prova de Estatuto do Servidor;
g) maior idade.
Para o emprego de Agente Comunitário de Saúde:
a) maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;
b) maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;
c) maior pontuação na prova de Legislação Especifica;
d) maior pontuação na prova de Redação
e) maior pontuação na prova de Matemática;
f) maior pontuação na prova de Estatuto do Servidor;
g) maior idade.
Persistindo o empate, será realizado sorteio público, noticiado com antecedência de 03 (três) dias úteis, no site da FUNDATEC.
A nota final do candidato se dará pela soma aritmética dos pontos obtidos na prova objetiva e demais etapas previstas para o cargo, conforme especificado no edital.
O concurso público tem validade de dois anos, contado da publicação dos respectivos resultados finais, facultada a prorrogação desse prazo por uma vez, por igual período, a critério do Prefeito Municipal.
Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público
