O concurso público do Conselho Regional de Psicologia do Paraná, que ocorreu no último domingo, 28 de julho, contou com mais de seis mil candidatos que disputam 250 vagas em quatro empregos de nível médio e superior para nomeações de acordo com a necessidade do órgão durante a validade do concurso. A lotação e o exercício dos contratados se darão nos municípios de Cascavel, Curitiba, Londrina e Maringá, sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As remunerações variam entre R$ 1.584,25 e R$ 4.147,12, por jornada de trabalho de 25, 30 ou 40 horas por semana.

Para os candidatos inscritos nos cargos de nível médio, em caso de empate na nota final no concurso ou em fases classificatórias, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:

a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste concurso, conforme artigo 27, parágrafo único, da Lei nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); 

b) obtiver a maior nota em Conhecimentos Específicos da prova objetiva;

c) obtiver a maior nota em Conhecimentos Básicos da prova objetiva; 

d) obtiver a maior nota em Conhecimentos Complementares da prova objetiva; 

e) tiver maior idade; 

f) tiver exercido a função de jurado (conforme artigo 440 do Código de Processo Penal).

Para os candidatos inscritos nos cargos de nível superior, em caso de empate na nota final no concurso ou em fases classificatórias, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:

a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste concurso, conforme artigo 27, parágrafo único, da Lei nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); 

b) obtiver a maior nota na prova objetiva;

c) obtiver a maior nota na avaliação de títulos;

d) obtiver a maior nota em Conhecimentos Específicos da prova objetiva;

e) obtiver a maior nota em Conhecimentos Básicos da prova objetiva; 

f) obtiver a maior nota em Conhecimentos Complementares da prova objetiva; 

g) tiver maior idade;

h) tiver exercido a função de jurado (conforme artigo 440 do Código de Processo Penal).

Os candidatos aprovados em todas as fases serão ordenados, por cargo, de acordo com os valores decrescentes da nota final.

O prazo de validade do concurso público será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final do concurso no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, por conveniência administrativa.

Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público