O processo seletivo da Prefeitura de Lages no estado de Santa Catarina, que ocorreu no último domingo, 22 de setembro, contou com mais de oito mil candidatos que disputam 1.162 vagas em cargos de todos os níveis de formação escolar. Os salários oferecidos chegam a R$ 14.048,02. Os contratos serão temporários para atender à necessidade excepcional da administração e as contratações ocorrerão conforme a necessidade da prefeitura no decorrer do prazo de validade. As provas objetivas referentes ao edital 01/2019, serão aplicadas no dia 13 de outubro. 

Em caso de igualdade de pontos na classificação, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios para o desempate dos candidatos:

Referentes ao edital 01/2019:

Para as funções de Nível Superior e Médio/Técnico:

1º) maior no de pontos na prova de Conhecimentos Técnico-profissionais;

2º) maior no de pontos na prova de Legislação;

3º) maior no de pontos na prova de Português;

4º) maior idade.

Para as funções de Nível Fundamental Completo e Incompleto:

1º) maior no de pontos na prova de Conhecimentos Técnico-profissionais;

2º) maior no de pontos na prova de Matemática;

3º) maior no de pontos na prova de Português;

4º) maior idade.

Referentes ao edital 02/2019:

1º) maior no de pontos na prova de Conhecimentos Técnico-profissionais;

2º) maior no de pontos na prova de Legislação;

3º) maior no de pontos na prova de Português;

4º) maior idade.

Nos termos do parágrafo único do art. 27 do Estatuto do Idoso (Lei Federal n.º 10.741/2003), quando a igualdade de pontos envolver pelo menos 1 (um) candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, o desempate far-se-á considerando como primeiro critério o mais idoso, a partir do qual serão aplicados os demais critérios estabelecidos acima.

Será considerado aprovado o candidato que, submetido ao Processo Seletivo, satisfizer todas as condições lá estabelecidas.

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período para os cargos do edital 01 e de dois anos para as vagas do edital 02/2019. 

Acompanhe a divulgação do resultado final do processo seletivo