Os editais de resultados preliminares e finais do concurso público de Taboão da Serra serão divulgados de acordo o seguinte cronograma de datas:
- 03/02/2014 Resultado Provisório, em "jornal oficial" e internet.
- 12/02/2014 Resultado Final das Provas Objetivas e Homologação dos cargos com apenas uma fase.
- 21/02/2014 Convocação para Provas Práticas para o cargo de Motorista.
- 09/03/2014 Aplicação da Prova Prática para o cargo de Motorista.
- 04/04/2014 Publicação do Resultado Final das Provas práticas e do Teste Físico no Paço Municipal, em jornal oficial e no site do INSTITUTO QUALICON.
- 04/04/2014 Divulgação do Resultado Final e Homologação do Concurso.
A nota final de cada candidato será igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva. Os candidatos serão classificados por ordem decrescente da nota final, em lista de classificação por cargo;
Serão elaboradas duas listas de classificação, uma geral com a relação de todos os candidatos, inclusive os portadores de necessidades especiais, e uma especial com a relação apenas dos candidatos portadores de necessidades especiais;
O resultado do Concurso será publicado na Imprensa Oficial do Município, afixado na sede CÂMARA MUNICIPAL DE TABOÃO DA SERRA divulgado na internet. A lista de Classificação Final/Homologação, após avaliação dos eventuais recursos interpostos, será afixada na sede da CÂMARA MUNICIPAL DE TABOÃO DA SERRA e publicada na Imprensa Oficial do Município e no site do Instituto Qualicon;
Obedecida á ordem de classificação, os candidatos convocados serão submetidos a exame médico que avaliará sua capacidade física e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que concorrem;
A avaliação médica compreenderá a realização de exames básicos e complementares, se necessário, exames específicos da função e avaliação clínica, os quais serão realizados por médicos indicados pela CÂMARA MUNICIPAL DE TABOÃO DA SERRA. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereço perante a CÂMARA MUNICIPAL DE TABOÃO DA SERRA;
Ao entrar em exercício, o funcionário nomeado ficará sujeito ao Estágio Probatório, durante o período de 03 (três) anos. Os candidatos classificados serão contratados pelo Regime Estatutário.
