A classificação final dos candidatos, em ordem decrescente de nota final, será feita de acordo com a pontuação total obtida.
O candidato PCD irá figurar na lista de classificação correspondente às vagas de ampla concorrência, porém seu nome será publicado com a indicação de pessoa com deficiência. A divulgação da Lista de Classificação ocorre em 13 de junho de 2014.
Concluído este Concurso Público e homologado o resultado final, a concretização do ato de contratação dos candidatos aprovados dentro do número de vagas ofertado neste Edital obedecerá à estrita ordem de classificação, ao prazo de validade deste Concurso Público, à conveniência da administração e ao cumprimento das disposições legais pertinentes.
Os candidatos serão contratados nos termos da Legislação Municipal, sujeitando-se à disciplina da CLT, assim como a todas as implicações dela decorrentes, sujeitando-se, ainda, ao estágio probatório, ocasião em que será avaliada sua aptidão, habilidade, dedicação, desempenho, bem como todas as ocorrências do período.
Regime Jurídico que disciplinará os empregos oferecidos neste Edital é o da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.
A validade do Concurso Público será de 02 anos, contados da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado até por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Castilho.
