A nota final do candidato será igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva de Múltipla Escolha, a qual vale de 0 a 100 pontos. O candidato deve ser aprovado ainda nas demais etapas de avaliações a qual for submetida.
Os candidatos aprovados em todas as fases do Concurso Público serão classificados por ordem decrescente da nota final, por cargo, em lista de classificação.
A contratação dos candidatos observará rigorosamente a ordem de classificação final por cargo, relacionada nas listas de classificação geral e na lista de classificação de pessoas com deficiência.
A contratação será de caráter experimental nos primeiros noventa dias, ao término dos quais, se o desempenho do profissional for satisfatório, o contrato converter-se-á, automaticamente, em prazo indeterminado.
O prazo de validade do Concurso será de 02 anos, contados a partir da data da homologação do resultado final, podendo, a critério da EMDEC, ser prorrogado uma vez por igual período, por conveniência administrativa.
O período de validade estabelecido para este Concurso Público não gera para a EMDEC a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados, reservando-se à Administração o direito de proceder às convocações em número que atenda aos interesses e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentário-financeira e o limite de cargos vagos existentes.
Os candidatos habilitados na fase de comprovação de Pré-Requisitos e de Documentos serão convocados para a Avaliação Médica Admissional.