A divulgação dos resultados, notas e classificação no concurso da Universidade Virtual do Estado de São Paulo (UNIVESP) se darão segundo o seguinte cronograma:

- 28/02/14 Resultado provisório das Provas Objetivas e de Redação, do Espelho e das Imagens Digitalizadas das Provas de Redação dos candidatos aprovados nas Provas Objetivas em quantidade definida no Edital de Abertura de Inscrições.

- 06 e 07/03/14 Prazo Recursal referente ao resultado provisório das Provas Objetivas e de Redação.

- 22/03/14 Resultado final das Provas Objetivas e de Redação, com homologação do cargo de nível fundamental e convocação para Prova Prática.

- 29 e 30/03/14 Aplicação da Prova Prática.

- 09/04/14 Resultado Provisório da Prova Prática.

- 10 e 11/04/14 Prazo Recursal referente ao Resultado Provisório da Prova Prática.

- 30/04/14 Resultado final para os cargos que realizarão Prova Prática.

- 06/05/14 Homologação para os cargos que realizarão Prova Prática.

Os candidatos serão classificados por ordem decrescente da nota final, em lista de classificação por cargo. Serão elaboradas duas listas de classificação: uma geral, com a relação de todos os candidatos, inclusive dos candidatos que se declararam no ato da inscrição como pessoa com deficiência, e uma relação apenas dos candidatos inscritos como pessoas com deficiência.

O Resultado Final do Concurso Público será publicado no Diário Oficial do Estado - D.O.E. e divulgado na internet e no endereço eletrônico pelo prazo de 3 meses, a contar da data de publicação da Classificação Final/Homologação. A lista de Classificação Final/Homologação, após avaliação dos eventuais recursos interpostos, será publicada no D.O.E.

Os candidatos aprovados serão convocados obedecendo à rigorosa ordem classificatória por cargo.

A aprovação e a Classificação Final geram para o candidato, apenas a expectativa de direito à contratação. A UNIVESP reserva-se o direito de proceder às contratações, em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, dentro do prazo de validade do Concurso Público.

Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no quadro permanente de Pessoal da UNIVESP assinarão contrato de trabalho que se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

A contratação será de caráter experimental nos primeiros 90 (noventa) dias, ou seja, ao término do qual, se o desempenho for aprovado conforme as normas adotadas pela UNIVESP, para avaliação, o contrato converter-se-á, automaticamente, em prazo indeterminado.

O diagnóstico do atestado de Saúde Ocupacional terá caráter eliminatório para efeito de contratação. Veja abaixo, a documentação oficial do concurso que será válido por 02 anos a partir de sua homologação, prorrogável ou não por igual período, possível apenas por 01 vez.