O processo seletivo da Prefeitura de Tietê no estado de São Paulo, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de três mil candidatos que disputam a formação de cadastro de reserva em diversos cargos de ensino fundamental, médio e superior para prestação de serviços na Secretaria da Educação. As oportunidades são para Agente de Copa e Cozinha, Agente de Desenvolvimento Infantil, Agente de Serviços Gerais, Professor de Educação Básica I, Professor de Arte, Professor de Ciências Físicas e Biológicas, Professor de Educação Especial, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Língua Portuguesa e Professor de Matemática. Os salários vão de R$ 1.257,02 a R$ 2.298,44, por jornadas de 18, 30 ou 40 horas semanais.
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que ocorreram no último domingo, 5 de agosto, contaram com questões de múltipla escolha. Estás, serão avaliadas em uma escala de zero a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que conquistar pontuação igual ou maior que 30 pontos.
Gabarito
O gabarito e o caderno de provas serão publicados nesta segunda-feira, 6 de agosto, após as 20 horas, no site da organizadora.
Caberá recurso administrativo, no dia útil seguinte à data da respectiva divulgação do ato que gerar o mesmo.
A classificação final dos candidatos se dará conforme a ordem decrescente da pontuação obtida na prova objetiva.
Não caberá recurso administrativo, após a classificação final, porém a mesma poderá eventualmente ser retificada caso se verifique a ocorrência de algum lapso exclusivamente formal que tenha alterado a correta alocação dos candidatos nas listagens classificatórias, o que será objeto de divulgação do edital de classificação final - retificado contendo as devidas razões, após anuência da Banca Examinadora e da Comissão Fiscalizadora do Processo Seletivo, através dos mesmos meios de divulgação dos editais de classificação final.
Os candidatos classificados serão convocados a critério da Administração, conforme as necessidades de substituição ou de contratação temporária, seguindo rigorosamente a ordem de classificação, respeitando-se o limite das vagas destinadas aos candidatos com deficiência.
Acompanhe a divulgação do gabarito e resultado final do processo seletivo
