O concurso público da Prefeitura Municipal de Praia Grande, no estado de São Paulo que ocorreu no último domingo, 13 de maio, contou com mais de 18 mil candidatos que disputam 39 vagas e formar cadastro de reserva em funções de todos os níveis de escolaridade para provimento de cargos em várias áreas da administração. Os salários variam entre R$ 937,67 e R$ 7.065,59.
Em caso de igualdade de classificação, na Lista de Classificação Final serão utilizados os seguintes critérios de desempate:
- Candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada.
- Candidato com maior número de acertos na parte de conhecimentos específicos da prova;
- Candidato com maior número de acertos na parte de língua portuguesa da prova;
- Candidato que tiver maior idade;
- Candidato que tiver exercido a função de jurado, a partir da vigência da Lei Federal nº 11.689/2008 e até o último dia do período das inscrições para este Concurso Público desde que obedecidas as regras estabelecidas no Edital para utilização desse critério de desempate;
- Sorteio com a participação dos candidatos envolvidos, e que ocorrerá no momento da convocação para posse.
Os candidatos nomeados estarão sujeitos ao estágio probatório nos termos constitucionais com avaliação estabelecida em lei específica.
O prazo de validade do concurso público será de um ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período segundo interesse da Administração.
Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público
