O concurso público da Prefeitura de Peruíbe no estado de São Paulo, que ocorreu no último domingo, 27 de janeiro, contou com mais de 9 mil candidatos que disputam 104 vagas para diversos cargos, com possibilidade de ingresso para candidatos de ensino fundamental, médio ou superior. Do total de vagas destinadas a cada cargo, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade do concurso, 5% serão destinadas aos portadores de deficiência e 20% ficam para os candidatos afrodescendentes. Os salários oferecidos variam de acordo com o cargo e sua jornada de trabalho, chegando a R$ 5.144,65.
Em caso de igualdade da pontuação final, serão aplicados, os seguintes critérios de desempate, sucessivamente:
- Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
- Maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos;
- Maior pontuação na prova prático-pedagógica e/ou prova prática (quando houver);
- Maior número de acertos nas questões de Língua Portuguesa;
- Maior número de acertos nas questões de Matemática;
- Maior pontuação na prova de títulos (quando houver);
- Mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos;
- Exercício efetivo de função de jurado nos termos da Lei nº 11.689/2008.
A convocação dos candidatos obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados, observada, sempre, a necessidade da Prefeitura Municipal da Estância Balneária de Peruíbe.
O concurso público terá prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal.
Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público
