O concurso da Prefeitura de Piracicaba no estado de São Paulo, que ocorreu no último domingo, 4 de agosto, contou com mais de mil candidatos que disputam 52 vagas efetivas e formar cadastro reserva em cargos de ensino médio/técnico e superior, no quadro de pessoal da Secretaria da Saúde. Do total de vagas abertas, 20% serão reservadas para os candidatos afrodescendentes e 5% ficam para as pessoas com deficiência. Os salários ofertados ficam entre R$ 1.681,60 por plantão e R$ 10.614,52 mensais.
Se houver empate na classificação, serão utilizados os critérios de desempate abaixo relacionados:
Para o cargo 001 (Técnico de Enfermagem):
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior nota da prova de Conhecimentos Específicos;
c) que obtiver maior nota da prova de Língua Portuguesa;
d) que obtiver maior nota na prova de Política de Saúde;
e) o que for mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Para os cargos 003 a 013 (Médicos):
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior nota da prova de Conhecimentos Específicos;
c) que obtiver maior nota da prova de Língua Portuguesa;
d) que obtiver maior nota na prova de Política de Saúde;
e) o que for mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Para os cargos 014 (Médico Veterinário):
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior nota da prova de Conhecimentos Específicos;
c) que obtiver maior nota da prova de Língua Portuguesa;
d) que obtiver maior nota na prova de Política de Saúde;
e) o que for mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Persistindo, ainda, o empate, poderá haver sorteio na presença dos candidatos envolvidos.
Os candidatos classificados serão enumerados em três listas, sendo uma geral (todos os candidatos aprovados), outra especial (candidatos com deficiência aprovados) e outra de afrodescendentes.
A pontuação final corresponderá a somatória da nota da prova objetiva.
O prazo de validade deste concurso público será de um ano, contado da data da sua homologação, podendo ser prorrogado, a critério da Administração, uma única vez e por igual período.
Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público
