O concurso público do Instituto de Previdência do Município de Marília (IPREMM), estado de São Paulo, que ocorreu no último domingo, 9 de junho, contou com mais de dois mil candidatos que disputam 9 vagas em cargos de todos os níveis de formação escolar. Os salários oferecidos variam de R$ 1.499,96 a R$ 4.272,51, por carga horária semanal de 15, 20, 30 ou 40 horas de trabalho.
Na hipótese de igualdade na pontuação, serão aplicados, sucessivamente, os critérios de desempate adiante definidos:
Cargos: Auxiliar de Serviços Gerais
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa;
c) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática;
d) que tiver exercido a função de jurado nos termos da Lei Federal nº 11.689/2008;
e) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Cargo: Agente Municipal de Vigilância Patrimonial
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos;
c) que obtiver maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa;
d) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática;
e) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação Municipal;
f) que obtiver maior pontuação nas questões de Atualidades;
g) que tiver exercido a função de jurado nos termos da Lei Federal nº 11.689/2008;
h) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Cargo: Auxiliar de Escrita
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos;
c) que obtiver maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa;
d) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática;
e) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação Municipal;
f) que tiver exercido a função de jurado nos termos da Lei Federal nº 11.689/2008;
g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Cargo: Médico Perito
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos;
c) que obtiver maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa;
d) que obtiver maior pontuação nas questões de Política de Saúde;
e) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação Municipal;
f) que tiver exercido a função de jurado nos termos da Lei Federal nº 11.689/2008;
g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Cargo: Procurador Jurídico
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuação em Conhecimentos Específicos;
c) que obtiver maior pontuação na Peça Prático-Profissional;
d) que obtiver maior pontuação na Prova de Títulos;
e) que tiver exercido a função de jurado nos termos da Lei Federal nº 11.689/2008;
f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Cargo: Psicólogo Clínico e Organizacional
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos;
c) que obtiver maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa;
d) que obtiver maior pontuação nas questões de Raciocínio Lógico;
e) que obtiver maior pontuação nas questões de Noções de Informática;
f) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação Municipal;
g) que tiver exercido a função de jurado nos termos da Lei Federal nº 11.689/2008;
h) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Persistindo, ainda, o empate, poderá haver sorteio na presença dos candidatos envolvidos.
Os candidatos classificados serão enumerados, por cargo, em duas listas, sendo:
a) lista geral: contendo todos os classificados, inclusive os candidatos com deficiência;
b) lista especial: contendo somente os candidatos com deficiência classificados.
Os candidatos aprovados serão classificados, por cargo, por ordem decrescente da pontuação final.
A validade do concurso público será de dois anos, contado a partir da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público
