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Resultado concurso SANEAGO 2013-2014

Resumo do concurso

Data da prova: 19/01/2014
Gabaritos em: 26/01/2014
Resultados em: 17/02/2014
Total de vagas: 413
Salários: R$ 1.087,00
R$ 2.841,00
Anexos
Gabarito e resultado concurso SANEAGO 2013-2014

Os editais contendo os resultados do concurso público da SANEAGO serão divulgados segundo o seguinte cronograma:

Nível superior

- Gabarito das provas objetivas para nível superior 20 de janeiro de 2014;
- Resultado preliminar das provas objetivas e discursivas para nível superior em 17 de fevereiro de 2014;
- Resultado Final para nível superior em 25 de fevereiro de 2014; 

Nível Fundamental

- Gabarito das provas objetivas para nível fundamental 27 de janeiro de 2014;
- Resultado preliminar das provas objetivas para nível fundamental 10 de fevereiro de 2014;
- Resultado Final para nível fundamental 19 de fevereiro de 2014;

Agente de Sistemas

- Gabarito das provas para AGENTE DE SISTEMAS objetivas 27 de janeiro de 2014;
- Resultado preliminar das provas objetivas para AGENTE DE SISTEMAS 10 de fevereiro de 2014;
- Resultado Final das provas objetivas para AGENTE DE SISTEMAS 19 de fevereiro de 2014;
- PROVA PRÁTICA para AGENTE DE SISTEMAS 26 de fevereiro de 2014; 
- Aplicação da prova prática para AGENTE DE SISTEMAS 10 a 15 de março de 2014;
- Resultado preliminar da prova prática para AGENTE DE SISTEMAS 19 de março de 2014;
- Resultado definitivo da prova prática para AGENTE DE SISTEMAS 28 de março de 2014;
- Resultado Final do concurso para AGENTE DE SISTEMAS 28 de março de 2014.

Os candidatos nomeados irão atuar em 18 cidades diferentes, de acordo com a função escolhida, sendo que, o foco das vagas é a cidade de Goiânia.

O candidato nomeado terá o prazo de 30 dias, contados do ato de convocação do mesmo junto à Divisão de Recursos Humanos da SANEAGO para efeito de sua contratação, podendo ser prorrogado por igual período. No caso de desistência formal da contratação prosseguir-se-á dos candidatos habilitados, observada a ordem classificatória. 

Fica ciente o candidato habilitado que aceitando a contratação deverá permanecer na localidade para qual foi lotado, não sendo apreciado os pedidos de remoção antes de decorridos 5 anos de efetivo exercício, exceto nas situações prescritas em lei ou interesse da Administração.

O concurso será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

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