A divulgação de notas e resultados da seleção pública ocorre de acordo com o seguinte cronograma:
- 26 de maio: Resultado prova objetiva;
- 30 de maio: Resultado final da prova objetiva;
- 2 de junho: Homologação do concurso.
A classificação final dos candidatos será obtida através da nota obtida na etapa objetiva (0 a 100 pontos), sendo aprovados aqueles que forem classificados dentro das vagas previstas para seu cargo e que somarem a pontuação mínima para obter aprovação na etapa. No caso de igualdade de pontuação final para classificação serão utilizados os critérios de desempate.
A aprovação no Processo Seletivo não cria direito à nomeação, mas essa, quando ocorrer, obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos. A convocação obedecerá à ordem de classificação dos candidatos habilitados, de acordo com a necessidade da Prefeitura Municipal.
Os candidatos convocados deverão satisfazer todos os requisitos exigidos no Edital de Convocação, no prazo assinalado, sob pena de preclusão do seu direito de nomeação e posse no cargo público em que foi classificado.
Somente poderá tomar posse o candidato que apresentar a prova de sanidade física e mental, atestada por junta médica previamente designada pela Secretaria Municipal da Administração.
O contrato dura por 2 anos e pode ser renovado uma veze por igual período.