O concurso público da Prefeitura de Feira de Santana no estado da Bahia, que ocorreu no último domingo, 2 de setembro, contou com mais de 4 mil candidatos que disputam 100 vagas no cargo de Professor Municipal. Do total de vagas abertas, 4 serão reservadas para os candidatos portadores de deficiência, 21 vagas ficam para afrodescendentes e indígenas e 31 vagas serão para alunos oriundos de escola pública ou bolsista de escola particular.
Na hipótese de igualdade da nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
- Tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até a data de publicação do resultado e classificação deste concurso, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso (Lei n.º 10.741, de 1.º de outubro de 2003).
- Obtiver maior pontuação em Conhecimentos Específicos;
- Obtiver maior pontuação em Conhecimentos Pedagógicos, quando houver;
- Obtiver maior pontuação em Língua Portuguesa, quando houver;
- Obtiver maior pontuação em Raciocínio Lógico e Matemático, quando houver;
- Persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade (exceto os enquadrados na alínea "a" deste subitem), considerando dia, mês, ano e, se necessário, hora e minuto do nascimento.
Será considerado aprovado no concurso público o candidato que obtiver a pontuação e a classificação mínimas exigidas para aprovação, nos termos do edital.
Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de nota final, observado o cargo em que concorrem.
O prazo de validade do concurso será de dois anos a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Prefeitura de Feira de Santana.
Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público
