O concurso público da Prefeitura de Santa Bárbara de Goiás no estado do Goiás, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de seis mil candidatos que disputam 217 vagas, além de formar cadastro de reserva em outras 630 vagas no órgão. Os empregos são para os níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários oferecidos pela administração variam entre R$ 998,00 e R$ 11.755,00. Também é reservado 5% das vagas para os candidatos portadores de deficiência.
No último domingo, 01 de março, os candidatos realizaram as provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório, cuja pontuação valerá até 60 pontos. Considera-se aprovado o candidato que obtiver a nota mínima exigida, bem como classificação até o ponto de corte que corresponderá a nota do candidato situado na posição equivalente a soma das vagas de ampla concorrência e das vagas do cadastro de reserva. Para os candidatos aos cargos de nível fundamental incompleto ou completo será exigida nota mínima de 25% da pontuação atribuída já para os demais candidatos de nível médio e superior o candidato deverá obter aproveitamento mínimo de 50% da pontuação atribuída a prova objetiva.
Gabarito
Os gabaritos preliminares das provas objetivas serão disponibilizados no endereço eletrônico do Itame neta segunda-feira, 02 de março.
A segunda etapa para o cargo de Professor P-III (Ciências, Ed. Física, Geografia, História, Língua Estrangeira Moderna - Inglês, Língua Portuguesa, Matemática e Pedagogo) que foi composta pela aplicação de prova de redação, de caráter eliminatório e classificatório, que foi realizada na mesma data das provas objetivas, cuja pontuação valerá de zero a 40 pontos. Terão as provas de redação corrigidas somente os candidatos aprovados e classificados nas provas objetivas.
Já a segunda etapa para o cargo de Operador de Máquinas Leves e Operador de Máquinas Pesadas, consiste na aplicação de uma prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, que valerá de zero a 40 pontos. Esta, exigirá dos candidatos conhecimentos específicos sobre o painel de instrumentos, sistema hidráulico, sistema de arrefecimento, sistema eletrônico, material rodante, abastecimento, partes de motor, pontos de lubrificação, partida, deslocamento (frente e ré), giro a esquerda e a direita. Somente serão aprovados na prova prática os candidatos que obtiver a nota mínima de 10 pontos.
Para os cargos de Operário-Gari Coletor, Operário-operador de Limpeza Gari, Operário-Serviços Gerais, Operário-Servente de Obras, Pedreiro, Porteiro Servente e Vigia consiste na aplicação de uma prova de aptidão física, de caráter eliminatório e classificatório, cuja pontuação valerá de zero a 40 pontos. Esta, será realizada no município, sendo que os locais e horários serão divulgados no site do Itame, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o deslocamento e comparecimento no respectivo local de prova. A finalidade da prova de aptidão física será de avaliar a capacidade do candidato para suportar física e organicamente as atribuições exigidas para o cargo.
A segunda etapa para os candidatos aos cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias consiste na realização de Curso de Formação Inicial e Continuada, de caráter eliminatório, nos termos da Lei Federal n. 11.350/06, com alterações da Lei n. 13.595/18. Este, será ministrado na modalidade presencial ou semipresencial, sendo exigida uma frequência mínima de 70% da carga horária exigida. A realização do curso de formação inicial será responsabilidade do município de Santa Bárbara e terá uma carga horária mínima de 40 (quarenta) horas.
Os candidatos ao cargo de Professor P-III serão ainda submetidos a prova de títulos, cuja pontuação valerá até seis pontos. Esta, de caráter meramente classificatório, terá pontuação máxima de até seis pontos, sendo desconsiderados os que excederem a este limite. Os títulos deverão ser protocolados no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal no endereço mencionado no preâmbulo do edital.
Todos os recursos deverão ser dirigidos ao Presidente da Comissão de Concurso, no prazo de até dois dias úteis, contados do primeiro dia subsequente a data da publicação.
A classificação final dos candidatos será ordenada por cargo, em ordem decrescente, de acordo com o somatório dos pontos obtidos em todas as etapas.
A publicação do resultado final do concurso será feita em duas listas, sendo uma contendo a pontuação de todos os candidatos aprovados e outra lista específica dos candidatos inscritos na condição de Pessoas com Deficiência.
O prazo de validade do Concurso Público será de dois anos, contados da data da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado por uma única vez e por igual período, mediante ato do chefe do Poder Executivo.
Acompanhe a divulgação do resultado do concurso da Prefeitura de Santa Bárbara de Giiás-GO