A Prefeitura de Cuiabá, estado do Mato Grosso, divulgou o edital nº 03/2018 que rege o novo processo seletivo que visa preencher, por tempo determinado, 4.265 vagas em cargos de níveis médio e superior na secretaria da educação para atuação nas Unidades Educacionais das regiões Leste, Norte, Oeste, Sul e Rural da cidade.

As vagas são para cargos de Técnico em Desenvolvimento Infantil (1.300), Gastrônomo (5), Professor de Literatura (120), Professor de Letras/ Língua Portuguesa (120), Professor de Filosofia (120), Professor de Ciências Sociais (120), Professor de Ensino Religioso (120), Professor de Geografia (120), Professor de História (120), Professor de Matemática (120), Professor de Física (120), Professor de Ciências (120), Professor de Letras/ Espanhol (120), Professor de Educação Artística (120) e Professor Pedagogo (1.520).

Serão reservadas também 10% das vagas existentes aos candidatos com deficiência (PcD) e 20% aos candidatos negros e índios. A banca responsável pelo certame é o Instituto Selecon, que aplicará as provas.

Os salários dos cargos variam entre R$ 1.655,54 e R$ 3.206,03, por jornadas de trabalho de 20 a 30 horas por semana. Os contratos temporários são destinados às vagas livres e para substituição de servidores, podendo ser rescindidos no decorrer do ano.

Inscrições

As inscrições na seleção devem ser realizadas a partir de 21 de junho até as 23h59min do dia 16 de julho de 2018, por meio do endereço eletrônico www.selecon.org.br

A taxa de inscrição será de R$ 60,00 para o cargo de Técnico em Desenvolvimento Infantil e de R$ 70,00 para os demais cargos.

Provas

O processo seletivo contará com prova objetiva e prova de títulos. A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório, e será aplicada no dia 29 de julho em locais divulgados a partir das 17h do dia 26 de julho. A prova terá 20 questões de múltipla escolha e o gabarito preliminar será disponibilizado a partir das 19 horas do dia 29 de julho pelo site citado acima.

Já os títulos deverão ser entregues pelos candidatos não eliminados na prova objetiva nos dias 7 e 8 de agosto, em local ainda a ser definido, com resultado preliminar no dia 15 de agosto de 2018. Serão considerados válidos certificados de Pós-Graduação, Mestrado e/ou Doutorado na área de atuação. O processo seletivo valerá até o dia 31 de dezembro de 2018.

O processo seletivo valerá até o dia 31 de dezembro de 2018.