A classificação final dos candidatos será ordenada de acordo com os valores decrescentes da pontuação final em duas listas, conforme previsto em Edital, por função e nome (ordem decrescente de acordo a pontuação obtida).
A classificação final no Processo Seletivo Público será obtida através da pontuação obtida pelo candidato em forma decrescente e procedida da seguinte forma:
NF = NO
Sendo,
NF = nota final
NO = nota da prova objetiva.
Candidatos serão contratados por ordem de classificação, de acordo com sua área e cargo escolhido, devendo passar primeiro por exames de aptidão física.
O curso de formação vale de 0 a 100 pontos e para ser aprovado deve-se obter ao menos 60 pontos e 75% de frequência.
Os contratos de trabalho celebrados com os aprovados no presente Processo Seletivo Público para emprego público vigorarão por prazo indeterminado.
O Processo Seletivo Público disciplinado por este Edital tem validade de 02 anos a contar da data de publicação e homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal.
