O concurso público da Prefeitura de Santa Vitória do Palmar no estado do Rio Grande do Sul, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de quatro mil candidatos que disputam 72 vagas imediatas e a formação de cadastro reserva em diversos cargos que exigem ensino fundamental, médio e superior na administração. Os salários variam de acordo com o cargo e sua jornada de trabalho, entre R$ 468,79 e R$ 3.499,91, mais vale alimentação no valor R$ 15,00 por dia trabalhado.

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que ocorreram no último domingo, 4 de agosto, contaram com questões de múltipla escolha. Estas, serão avaliadas em uma escala de zero a 100 pontos, sendo considerado habilitado o concorrente que obtiver pontuação igual ou superior a 50% do total de pontos.

Gabarito

A divulgação do gabarito preliminar das provas objetivas será nesta segunda-feira, 5 de agosto, através do site da organizadora.

Para os candidatos aos cargos de nível superior, haverá prova de títulos, de caráter classificatório. O candidato deverá preencher o Formulário da Prova de Títulos, que integra o edital e adicionar a relação de títulos com cópia autenticada dos documentos. Deverá entregá-los ou enviá-los no período previsto no cronograma de execução do edital, pessoalmente ou por SEDEX e A.R. (aviso de recebimento), no endereço da Fundação La Salle, Av. Getúlio Vargas, 5558, Sala 105, Centro, Canoas/RS, CEP 92010-242. Em caso de envio da documentação por SEDEX e A.R., a data de postagem deverá ser até o último dia útil da data limite para entrega. Correspondências enviadas fora do prazo serão desconsideradas. O candidato poderá apresentar mais de um título em cada categoria. A pontuação máxima não ultrapassará 10 pontos na prova de títulos, independente do candidato apresentar comprovações para tal.

Haverá prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos aos cargos de Motorista, Operador de Máquinas e Operário. O candidato deverá obter a nota mínima de 25 pontos na execução das provas práticas, como forma de obter aprovação nesta etapa. O candidato que não obtiver a nota mínima será eliminado do concurso público, com atribuição do resultado de reprovado. Esta, tem por objetivo mensurar a aptidão, destreza e desempenho do candidato no trabalho que irá executar, considerando normas técnicas, segurança e economicidade do equipamento.

Os recursos deverão ser interpostos no prazo de até três dias úteis após a ocorrência do evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o primeiro dia útil subsequente à data do referido evento.

A classificação final será realizada pela ordem decrescente da nota final obtida no Concurso Público que compreenderá a soma das notas das disciplinas das provas objetivas, somada a nota da prova de títulos, sendo esta prova exclusiva a cargos públicos específicos e, somada a nota das provas práticas, sendo esta prova exclusiva para alguns Cargos Públicos.

A validade do concurso público será de dois anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração. 

Acompanhe a divulgação do gabarito e resultado final do concurso público