O processo seletivo da Companhia de Desenvolvimento de Caxias do Sul no estado do Rio Grande do Sul, que ocorreu no último final de semana, contou com mais de seis mil candidatos que disputam 9 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários iniciais variam entre R$ 1.337,40 e R$ 8.483,00, acrescidos de vale alimentação no valor de R$ 642,46, assistência odontológica básica, assistência psicológica básica, assistência social básica e plano de saúde.

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que ocorreram no último domingo, 8 de setembro, contaram com questões de múltipla escolha. Estas, serão avaliadas em uma escala de zero a 100 pontos, sendo considerado habilitado o concorrente que obtiver pontuação igual ou superior a 50% do total de pontos.

Para os candidatos aos cargos de Borracheiro II, Carpinteiro, Eletricista, Mecânico de Caminhões, Operador de Máquinas I, II e III e Pedreiro, haverá prova prática, de caráter eliminatório e classificatório. Esta, será aplicada em data a ser informada por edital e destina-se a avaliar a experiência prévia do candidato, seus conhecimentos técnicos, constando de demonstração prática de sua habilitação na execução das atribuições do emprego. A prova prática será avaliada na escala de zero a 100 pontos, sendo aprovado o candidato que obtiver pontuação mínima de 50 pontos.

Haverá teste de esforço Físico para os candidatos ao cargo de Servente para construção Civil, de caráter eliminatório e classificatório. Os testes de esforço físico serão aplicados em data a ser informada por Edital e destina-se a avaliar a capacidade física do candidato. Todos os candidatos empatados, com a mesma nota, no limite máximo estabelecido no quadro anterior serão convocados para o teste de esforço físico. Os demais candidatos estarão automaticamente eliminados do processo seletivo.

Os candidatos poderão interpor recursos no prazo de até três dias consecutivos, contados a partir do dia seguinte à publicação do respectivo edital destinado a divulgação dos resultados.

O Resultado Final será divulgado por cargos, ou seja, decorridos os prazos para interposição de recursos, o resultado final conterá a classificação dos candidatos em cada cargo/emprego e a homologação do processo seletivo será divulgado pela Companhia de Desenvolvimento de Caxias do Sul - CODECA, publicado, através de edital ou aviso, e conterá o nome dos candidatos classificados, obedecendo à estrita ordem de classificação.

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de dois anos, contados da data de sua homologação final, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período.

Acompanhe a divulgação do gabarito e resultado final do processo seletivo