O processo seletivo da Universidade Estadual da Paraíba, que ocorreu no último domingo, 27 de maio, contou com mais de 4 mil candidatos que disputam 39 vagas no cargo de Agente de Portaria para atender às necessidades do Setor de segurança, Campus I, de Campina Grande. Do total de vagas abertas, três serão destinadas para as pessoas com deficiência. O cargo exige nível fundamental completo e o salário inicial será de R$ 1.502,24, por regime de trabalho de 40 horas por semana.
Na hipótese de igualdade na prova objetiva e como critério de desempate, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
Para os cargos de nível fundamental completo, aquele que:
- Tiver maior idade. Parágrafo Único do art. 27 da Lei N° 10.741/2003 (Lei do Idoso);
- Obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Específicos;
- Obtiver maior nota na prova de Português;
- Tiver maior idade, considerando ano, mês e dia;
- Exerceu efetivamente a função de jurado no período entre a data de publicação da Lei n°. 11.689/08 e a data de término das inscrições;
- Persistindo o empate, o desempate será por sorteio público.
Na hipótese de igualdade da nota final e como critério de desempate, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
- Tiver maior idade. Parágrafo Único do art. 27 da Lei N° 10.741/2003 (Lei do Idoso);
- Obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Específicos;
- Obtiver maior nota na prova de Português;
- Tiver maior idade, considerando ano, mês e dia;
- Exerceu efetivamente a função de jurado no período entre a data de publicação da Lei n°. 11.689/08 e a data de término das inscrições;
O resultado final do processo seletivo, depois de decididos todos os recursos ou casos interpostos que porventura possam existir e comprovada a sua regularidade será, através de relatório sucinto, encaminhado pela Pró Reitoria de Infraestrutura, ao Reitor da Universidade Estadual da Paraíba, que o homologará, e fará publicar nos meios de comunicação devidos no dia 19 de junho de 2018.
A aprovação, no presente processo seletivo dos candidatos considerados aprovados, gerará direito à contratação, dentro do prazo de validade do Processo que é de um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período a critério da Universidade Estadual da Paraíba.
Acompanhe a divulgação do resultado final do concurso público
